Выбор в качестве источника освещения на промышленных объектах подвесных светильников обусловлен их относительной простотой монтажа, а также возможностью регулировки высоты размещения устройства на необходимой высоте. Также область применения подобных светильников накладывает дополнительные требования: однородность освещения, отсутствие мерцания и бликов, наличие отражателя или вторичной оптики, безопасность устройства и т.д.
Основные параметры, выгодно отличающие светодиодную продукцию от устаревающих люминесцентных и галогеновых аналогов – цветовая температура и максимальная яркость света. Представленные в нашем каталоге подвесные светильники имеют спектр, выраженный в цветовой температуре от 3000 до 6500K. Причем световая отдача, как правило, повышается с ростом температуры, но при этом оттенок света становится значительно более холодным:
Сила светового потока неразрывно связана с мощностью приборов, поэтому зная примерное энергопотребление светильника можно приблизительно оценить его способность решать задачи освещения тех или иных промышленных объектов. По представленной ниже таблице можно вычислить среднее расстояние комфортной освещенности из расчета, что для охраняемых объектов для контроля передвижения достаточно 12-15 люкс/м2, для технического освещения (например, для складских работ) порядка 70-75 люкс/м2, для выполнения точных работ – более 100:
Мощность светильника | 10 Вт | 50 Вт | 100 Вт | 200 Вт |
Подсветка охраняемых территорий | 7-8 м | 15 м | 17 м | 23 м |
Техническое освещение | 4 м | 6 м | 7 м | 11 м |
Выполнение точных работ | 2 м | 3-4 м | 5 м | 7 м |
Представленные в нашем каталоге светильники пригодны для использования в сложных климатических условиях и при значительных перепадах температур, а также способны работать в сетях с нестабильным напряжением в широком диапазоне 176-264 Вольт. Все устройства выполнены с применением качественной элементной базы, в том числе, применяются светодиоды Epistar, Samsung, Osram. Предоставляется гарантия до 5 лет, выполним доставку продукции по всей России.
